مراحل صدور HSE

مراحل صدور HSE و استاندارد ایزو HSE درسطح جهان اصولی رابرای شرکتهایی تعریف میکندکه دستورالعملهای بهداشت و ایمنی درانجام کار و بیمه پرسنل بخش ازاین استاندارد رادر بر میگیرد. این استاندارد درسطح کشوربرای یکپارچه سازی و سازمان دهی سازمانها بکار گرفته میشود شرکتهای متقاضی بابت اینکه بتوانند ایزو HSE رادریافت کنند بایددر ابتدا یکسری شرایط و ضوابط رابرای شرکت خود و فعالیتهای شرکت خوداعمال کرده و ایزو HSE رااز سازمانهای صادر کننده دریافت کرده باشند.

سیستم مدیریت HSE یک رویکرد مهم بابت سازمانها بودست وبایداین مدیریت رادر سازمان خوداعمال کننداین ایزو شرایطی رابرای سازمان درست میکندکه برنامه ریزی و مدیریت برروی فرآیندهای کاری رابا یکدیگر تلفیق کرده و براساس یک سری ضوابط فعالیت میکند پایه و اساس استاندارد HSE درجهان ایمنی درکار بوده و شرکتهای متقاضی بایدبدین پارادیوم اهمیت بدهندو ایمنی درشغل راازهمه پرسنل درگیر درون سازمان بخواهنداین برند درسازمانهای شرایطی رابوجود میآوردکه تمامی نواقص رادر اسرع وقت برطرف کرده و شرکت راجهت اخذ ایزو اماده میکند صنایع بمنظور کنترل ریسک بهتر، تشخیص زود هنگام و اصلاح مشکلات ایمنی، موجود درشرکت بااشتراک گذاری و تجزیه و تحلیل و ارزیابی داده های ایمنی بادقت بیشتر درمورد استفاده ازمنابع زیستی درمعرض خطرست. رابا کارفرمایان صادر کنند مورد واسنجی و اعتبار سنجی قرار داده و مشکلات رابرطرف میکنند. دریافت و اخذ برند HSE بدلیل عوامل زیر نیار شرکتهای متقاضی بودست واین معیار های بصورت زیر هستند.

مراحل صدور HSE واین برند باعث می شود که نقش و مسئولیت سازمان درگیر بخوبی تعیین و مشخص گردد. البته شرکتهای خواهان بایدبرای شرکت خودیک چارت سازمانی تدوین کنندکه دراین چارت وظایف و کارکرد تمامی پرسنل بخوبی نمایان بودست و همه کارکنان بوظایف خودواقف میشوند همچنین این چارت بکارفرمایان امکان میدهدکه بخوبی میزان حقوق پرسنل رابراورد کنند ودر امتیاز دهی بجهت شرکت دقیق باشندبا رعایت کردن قوانین HSE درداخل سازمان رهبری کار بلد و منسجم رابرای سازمان مربوطه منصوب کرده و زیر نظراین رهبر شرکت بصورت برنامه ریز شده بفعالیتهای خدماتی و تجاری خوددر داخل کشور ادامه میدهند. ناگفته نماندکه مدیران انتخاب شده بابت اینگونه شرکتهاباید دارای تحصیلات تکمیلی باسابقه 12 سال بیمه رد شده ازشرکتهای دارای برند معتبر نیزبوده باشند دراین صورت شرکت میتوانداین چنین فردی رابه عنوان مدیر ارشد درسازمان خوداستخدام نماید. سابقه بیمه نیزدر شرکتهای مهم میباشد و کارفرمایان برروی اینموضوع بیشتر مانور میدهند. همچنین مدیراین بایددر شرکت خودبه صورت تمام وقت بایدحضور داشته باشند و درسازمان فعالیت کنند وبه کمک استاندارد HSE میزان هماهنگی و مسئولیت پذیری و ارتباط ایمن درسازمان رونق پیدا میکنداین فرایندها همان یکپارچه سازی و سازماندهی منظم درشرکتهای بودست وبایدبرای تمامی سازمانها باین صورت بوده باشد.

مراحل صدور HSE وبرای گرفتن ایزو HSE شرکتهاباید مراحل زیررا بصورت دقیق رعایت کرد درابتدا شرکتهای متقاضی بایدبا مشاوران دخیل دراین زمینه مشاورههای لازم راازاین افراد بپرسند و مدارک خودرا دراین راستا آماده کنند مرحله بعدی بجهت دریافت ایزو HSE دریافت فرم مخصوص پیاده سازی خدمات HSE بودست وباید بصورت کامل بکار فرمایان اماده ارائه گردد. مرحله بعدی بجهت این روند پس ازارسال فرم مربوطه و درخواست فرم شرکت خواهان و تایید شدنش ازسوی مشاوره مربوطه قرار داد بین کار فرما و شرکت متقاضی بسته میشود. مرحله بعدی بدین صورتست وبعد ازامضای قرار داد مشاورین درمجموعه بهداشت و ایمنی سازمان متقاضی حضور میابند مشاورین بندهای مرتبط رامورد بررسی قرار میدهند وخط مشی سازمان راواسنجی میکنند. مرحله بعدی نیزبررسی فرایندهای ممیزی شرکت بودست وتوسط شرکت CB بجهت شرکت خواهان مورد بررسی قرار میگیرد.  تااین خلاصه ای ازمراحل دریافت گواهینامه مورد نظر رابه علاقمندان بازگو کردیم .